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MERITO ED EQUITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI

5 marzo 2015

Il contributo delle metriche di performance

IL PROGETTO

Il Convegno è parte del ciclo di appuntamenti promosso dalla rivista Sviluppo & Organizzazione. Ogni Convegno prevede una vera e propria lectio magistralis tenuta da Relatori di assoluto rilievo e prestigio (in primis i componenti del Comitato Scientifico di Sviluppo&Organizzazione) cui seguiranno relazioni e dibattito tra manager, imprenditori e accademici.

IL TEMA

Oggi le organizzazioni sono alla ricerca di metodi sempre più raffinati per misurare risultati e performance organizzative a tutti i livelli: di individui e gruppi, di settori e funzioni, dell’intera azienda. L’uso delle metriche ha un impatto esterno in chiave di comunicazione e innesca rilevanti conseguenze interne, sul clima organizzativo, sulle relazioni, sui livelli di impegno o engagement.
Il convegno esplora come la retorica del merito, che promuove un’adozione estesa delle metriche di performance, si debba confrontare con la problematica dell’equità che inevitabilmente ne condiziona gli esiti.

AGENDA

  • 9.20 Benvenuto
  • 9.30 Il contributo delle metriche di performance
    Gianfranco Rebora, professore ordinario di organizzazione aziendale – Università LIUC
  • 09.50 Livia Pomodoro, presidente del milan center for food law and policy – Expo 2015
  • 10.10 Performance management: acceleratore di competitività per azienda e persone
    Simonetta Cavasin, amministratore delegato – OD&M Consulting
  • 10.30 Meritocrazia: quanto le Aziende possono agire nel contesto attuale?
    Stefano Antonelli, Global Human Resources director Imaging Division – Bracco
  • 10.50 Qual è il ruolo di un sistema tecnologico nella gestione delle performance?
    Marco Bossi, Managing Director – Talentia Software
  • 11.10 Coffee break
  • 11.40 Valorizzare le risorse attraverso la valutazione
    Flavia Mirabelli, Head of HR, business unit locomotives – Bombardier Transportation
  • 12.00 “The human performance”: alla ricerca del capolavoro
    Mauro Berruto, head coach – Nazionale Italiana Pallavolo Maschile
  • 12.30 “La misurazione delle performance: cultura, modelli e strumenti”
    Tavola rotonda con:

    • Gianpiero Ruggiero, responsabile struttura “misurazione della performance” – CNR
    • Daniela Santini, Talent Learning leadership West Europe – Henkel
    • Felice Valente, Head of People development and sourcing – Pirelli
    • Gabriella Vedani, HR business partner e general counsel – Magneti Marelli
  • 13.30 Pranzo
  • 14.30 Valutare il merito nella P.A. è possibile?
    Oscar Fini, direttore RTS Firenze e Prato – Ragioneria territoriale dello Stato
  • 14.50 Intervento da definire
  • 15.10 “La misurazione delle performance: cultura, modelli e strumenti”
    Tavola rotonda con

    • Vittorio Pirovano, vp human resources EU/India/SA – Dayco Europe
    • Alessandro Protti, chief hr officer, Dompé Farmaceutici
    • Barbara Terenghi, head of development, training & compensation hr & organization – Edison
  • 16.10 Estrazione premi e chiusura dei lavori.

PARTECIPAZIONE

Il convegno prevede la partecipazione gratuita degli abbonati alla rivista e a pagamento dei non abbonati.

 

Guarda il video dell’evento
Merito_Equita_video

Dettagli

Data:
5 marzo 2015

Organizzatore

Este – Convegni

Luogo

Starhotels Business Palace
Via Gaggia, 3
Milano, 20139 Italy
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