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Obiettivi, Processi e Risorse Umane: gestire la complessità in azienda

9 luglio 2015 @ 14:30 - 17:15

Le risorse umane al centro degli obiettivi e dei processi d’impresa. Il governo della complessità in azienda impone di organizzare il quotidiano per raggiungere risultati di lungo periodo e dare forma a visioni ambiziose. L’incontro offrirà prospettive e analizzerà casi raccontati direttamente dai protagonisti.

 

AGENDA

14.30 Registrazione e Welcome Coffee

Saluti – Mariarosaria Scherillo, Presidente Sezione Terziario Innovativo e Comunicazione Confindustria Bari e B.A.T.

Introduzione ai lavori – Vito Manzari, Presidente Sud Sistemi e moderatore dell’evento

Organizzare l’impresa: il ruolo della tecnologia – Barbara Scozzi, Politecnico di Bari

Pianificazione e Gestione Servizi – Valentina Carella, Business Analyst – Sud Sistemi
Case Study – Francesco Ferrara, Responsabile servizi Raccolta Differenziata – AMIU Puglia

Dalla valutazione delle performance individuali alla revisione salariale – Enzo De Palma, Business Development Director – Talentia Software
Case Study – Davide Mongillo, Direttore Risorse Umane – Banca Popolare Pugliese

Un approccio per processi per gestire la complessità delle organizzazioni – Martin Arborea, Sales Director – Openwork
Case Study – Mario Mega, Segretario Generale – Autorità Portuale del Levante

Dibattito

17.00 Conclusioni

PARTECIPAZIONE
L’iscrizione all’evento è gratuita, previa registrazione.

Dettagli

Data:
9 luglio 2015
Ora:
14:30 - 17:15

Organizzatore

Sud Sistemi

Luogo

Confindustria Bari e B.A.T.
via G. Amendola 172/5
Bari, BA 70126 Italy
Sito web:
http://www.confindustria.babt.it/index.php