Dalla formazione al talento e ritorno

Il ruolo della formazione oggi si fa particolarmente chiave in un mercato in continua evoluzione. Le trasformazioni nella tecnologia, nei consumi, nei mezzi e nelle modalità di comunicazione hanno di fatto influenzato la morfologia stessa del mercato del lavoro, delle figure professionali e delle competenze richieste alla aziende per proporsi al proprio mercato in modo convincente, competitivo e moderno.
Con questa premessa, la formazione efficace non può essere un momento isolato, dovuto o istituzionale, ma un passo collocato sapientemente in un processo continuo di sviluppo del talento all’interno della propria organizzazione che mantenga il giusto equilibrio tra aspettative di redditività e soddisfazione del dipendente.

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A cura di Fabio Cardilli, European Product Leader, Talentia Software
(fonte Persone&Conoscenze, settembre 2014)

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