Risorse HR | 08/09/2017

Perché i fogli di calcolo sono strumenti inadatti al trattamento dei dati HR?

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I fogli di calcolo sono strumenti inadatti al trattamento dei dati HR. Le motivazioni sono molteplici e di varia natura: dallo scarso controllo sui dati alla perdita degli stessi, dal fallimento della fase di back-up all’errore umano.

In molti casi il processo di analisi è compromesso da errori degli utenti causati dalla mancanza di formazione, dall’omissione di alcune variabili, da errori di battitura e da formule inesatte.

Tutti questi elementi ostacolano il processo decisionale causando inutili perdite di tempo, rendono difficoltosa una visione complessiva sui dati e non favoriscono la collaborazione tra team.

Perché l’88% dei fogli di calcolo contiene errori? Ecco i principali motivi riassunti in una infografica.

 

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