Risorse HR

Meet Talentia 2018 Human Capital Management – il video

Meet Talentia 2018 Human Capital Management, l’incontro dedicato alla nostra customer community, si è svolto il 27 giugno presso il Museo Mille Miglia a Brescia.
Una giornata dedicata al networking per confrontarsi su modelli e sistemi di gestione delle risorse umane, sui processi di selezione e valutazione delle performance e per presentare i piani di sviluppo delle nuove soluzioni Talentia Software.

Il racconto delle esperienze dei nostri clienti Italtel ShopFully International Group, le sessioni di approfondimento sul tema delle risorse umane e sulle novità di prodotto e la visita guidata al Museo Mille Miglia, hanno arricchito l’evento offrendo interessanti spunti di riflessione e possibilità di networking.

La giornata trascorsa insieme è ora condensata in un video che racchiude anche alcune interviste.
Un’occasione dunque per vivere o rivivere un incontro all’insegna della convivialità e della condivisione di esperienze in un’atmosfera vivace e informale.

 

 

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Meet Talentia 2018 Human Capital Management, l’incontro dedicato alla nostra customer community, si è svolto il 27 giugno presso il Museo Mille Miglia a Brescia. Una giornata dedicata al networking per confrontarsi su modelli e sistemi di gestione delle risorse umane, sui processi di selezione e valutazione delle … Read More

Meet Talentia 2018: l’intervista a Paolo Gargiulo di ShopFully International Group

La community dei clienti Human Capital Management si è riunita il 27 Giugno presso il Museo Mille Miglia a Brescia per Meet Talentia 2018, evento dedicato al confronto sui modelli di gestione delle risorse umane e sui processi di selezione e valutazione delle performance.

ShopFully International Group, fondata nel 2010 da due manager italiani, è una piattaforma digitale utilizzata da oltre 30 milioni di utenti per prepararsi agli acquisti in negozio.
L’azienda ha uffici in Australia, Brasile, Messico e in Italia, dove è attiva con il brand DoveConviene, una guida digitale per gli acquisti in negozio, accessibile da mobile o tramite browser Internet.
Nel nostro paese è presente con tre sedi situate a Bologna, Cagliari e Milano, e un team globale composto da 200 dipendenti.

DoveConviene è una realtà giovane che sta crescendo e per questo motivo l’utilizzo di Talentia HCM è fondamentale per definire una cultura aziendale basata su misurazione e crescita dei manager affinché essi possano favorire lo sviluppo dei propri team. Talentia Software sta aiutando l’azienda a mettere in atto un interessante progetto di business che supporti le attività dei professionisti HR.

Nell’intervista qui proposta Paolo Gargiulo, HR Director di ShopFully International Group, parla della sua esperienza con il sistema di gestione HR sviluppato da Talentia Software.

 

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La community dei clienti Human Capital Management si è riunita il 27 Giugno presso il Museo Mille Miglia a Brescia per Meet Talentia 2018, evento dedicato al confronto sui modelli di gestione delle risorse umane e sui processi di selezione e valutazione delle performance. ShopFully… Read More

Meet Talentia 2018: l’intervista a Andrea Passariello di Italtel

La community dei clienti Human Capital Management si è riunita il 27 Giugno presso il Museo Mille Miglia a Brescia per Meet Talentia 2018, evento dedicato al confronto sui modelli di gestione delle risorse umane e sui processi di selezione e valutazione delle performance.

Italtel opera nel settore delle telecomunicazioni. L’azienda progetta, sviluppa e installa soluzioni per reti integrate e servizi di nuova generazione basati su protocollo IP. Propone inoltre soluzioni e prodotti proprietari, servizi professionali di ingegneria e consulenza sulle reti, managed services e soluzioni di ICT.

La collaborazione tra Italtel e Talentia Software è nata nel 2017 partendo dall’esigenza di ristrutturare la piattaforma per la gestione del personale e dei processi HR. L’ingresso di Exprivia nel capitale di Italtel ha cambiato le carte in tavola: si sta infatti ridefinendo la piattaforma anche come supporto all’integrazione tra le due società.
L’implementazione della soluzione Human Capital Management viaggia sul binario giusto poiché si ha la possibilità di confrontarsi sui processi HR a partire da un sistema comune. Ciò che si sta verificando è dunque il primato della competenza: le soluzioni migliori sono le soluzioni migliori per entrambe le società.
In ottica evolutiva la partnership tra Italtel e Talentia Software si giocherà sulla messa a disposizione di un set di analytics che dia al vertice aziendale la possibilità di analizzare elementi chiari per guidare al meglio la governance.
L’obiettivo è quello di offrire ai manager e a tutte le persone coinvolte un quadro di indicatori puntuali e utili per la gestione delle persone e il raggiungimento degli scopi aziendali.

Nell’intervista qui proposta Andrea Passariello, Performance & Organization Development Head di Italtel, parla della sua esperienza con il sistema di gestione HR sviluppato da Talentia Software.

 

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Meet Talentia 2017: l’intervista a Laura Arioli di Bricocenter

La community dei clienti Human Capital Management si è riunita il 29 giugno presso il Palazzo dei Giureconsulti a Milano per Meet Talentia 2017, evento dedicato al confronto sui modelli di gestione delle risorse umane e sui processi di selezione e valutazione delle performance.

Bricocenter opera nella grande distribuzione ed è specializzata in edilizia, bricolage, falegnameria, giardinaggio e decorazione.
Insieme ai suoi 1.500 collaboratori l’azienda sta vivendo un trend di crescita in cui lo sviluppo delle persone rappresenta la chiave di volta.

Accompagnare il cambiamento vuol dire valutare le performance per favorire la crescita degli individui. La scelta di Bricocenter di utilizzare Talentia HR si è rivelata utile per riportare al centro il collaboratore promuovendo l’autovalutazione e il feedback.
Il sistema integrato di Human Resources Management è stato apprezzato per la sua capacità di rispondere positivamente ai bisogni e per il supporto fornito da Talentia nell’immaginare il futuro di Bricocenter insieme alle persone che ne fanno parte.

Nell’intervista qui proposta Laura Arioli, Responsabile RU Servizi Interni di Bricocenter, parla della sua esperienza con il sistema di gestione HR sviluppato da Talentia Software.

 

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Meet Talentia 2017: l’intervista a Marco Donnarumma di BPER Banca

La community dei clienti Human Capital Management si è riunita il 29 giugno presso il Palazzo dei Giureconsulti a Milano per Meet Talentia 2017, evento dedicato al confronto sui modelli di gestione delle risorse umane e sui processi di selezione e valutazione delle performance.

BPER Banca, già nota come Banca Popolare dell’Emilia Romagna, è presente in 15 regioni italiane con 779 sportelli.
L’obiettivo dell’istituto bancario è sempre stato quello di rispondere alle sfide dei mercati e migliorare costantemente il supporto fornito a persone, imprese, comunità.
In quest’ottica, BPER Banca si affida da oltre 8 anni al sistema integrato di Human Capital Management sviluppato da Talentia.
La scelta è stata confermata per la flessibilità dimostrata dal software nella gestione delle Risorse Umane e nella valutazione delle performance: processi articolati ma decisivi per raggiungere i risultati aziendali attesi.

Nell’intervista qui proposta Marco Donnarumma, Responsabile Ufficio Modelli e Strumenti HR di BPER Banca, parla della sua esperienza con il sistema di gestione HR sviluppato da Talentia Software.

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Meet Talentia 2017 Human Capital Management – il video

Meet Talentia 2017 Human Capital Management, l’incontro dedicato alla nostra customer community, si è svolto il 29 giugno presso il Palazzo dei Giureconsulti a Milano.
Una giornata dedicata al networking per confrontarsi su modelli e sistemi di gestione delle risorse umane, sui processi di selezione e valutazione delle performance e per presentare i piani di sviluppo delle nuove soluzioni Talentia Software.

Il racconto delle esperienze dei nostri clienti Bricocenter BPER Banca, le sessioni di approfondimento sul tema delle risorse umane e sulle novità di prodotto e le attività coinvolgenti svolte nel pomeriggio, hanno arricchito l’evento offrendo interessanti spunti di riflessione e possibilità di networking.

La giornata trascorsa insieme è ora condensata in un video che racchiude anche alcune interviste.
Un’occasione dunque per vivere o rivivere un incontro all’insegna della convivialità e della condivisione di esperienze in un’atmosfera vivace e informale.

 

 

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Meet Talentia 2017 Human Capital Management, l’incontro dedicato alla nostra customer community, si è svolto il 29 giugno presso il Palazzo dei Giureconsulti a Milano. Una giornata dedicata al networking per confrontarsi su modelli e sistemi di gestione delle risorse umane, sui processi di selezione… Read More

Perché i fogli di calcolo sono strumenti inadatti al trattamento dei dati HR?

I fogli di calcolo sono strumenti inadatti al trattamento dei dati HR. Le motivazioni sono molteplici e di varia natura: dallo scarso controllo sui dati alla perdita degli stessi, dal fallimento della fase di back-up all’errore umano.

In molti casi il processo di analisi è compromesso da errori degli utenti causati dalla mancanza di formazione, dall’omissione di alcune variabili, da errori di battitura e da formule inesatte.

Tutti questi elementi ostacolano il processo decisionale causando inutili perdite di tempo, rendono difficoltosa una visione complessiva sui dati e non favoriscono la collaborazione tra team.

Perché l’88% dei fogli di calcolo contiene errori? Ecco i principali motivi riassunti in una infografica.

 

I fogli di calcolo sono strumenti inadatti al trattamento dei dati HR. Le motivazioni sono molteplici e di varia natura: dallo scarso controllo sui dati alla perdita degli stessi, dal fallimento della fase di back-up all’errore umano. In molti casi il processo di analisi è compromesso da errori degli utenti… Read More

CDI, gestire personale eterogeneo. La tecnologia al servizio dell’HR

Attivo da oltre 40 anni a Milano e con una presenza capillare nel territorio lombardo, il Centro Diagnostico Italiano (CDI) è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital.
Oggi CDI conta oltre 1.000 professionisti e offre servizi a circa 430mila pazienti ogni anno.

Siamo una realtà che è cresciuta negli ultimi anni con l’obiettivo di dare alla comunità di pazienti del territorio lombardo servizi di eccellenza attraverso la costante ricerca della personalizzazione del servizio”, spiega Federica Visioli, Responsabile Risorse Umane di CDI.
Per assicurare ai pazienti l’alto livello di qualità e i numerosi servizi, CDI si è dotata di un vasto numero di professionisti e ciò significa dover far fronte ad una grande complessità nella gestione delle risorse umane. Per questo motivo, in CDI è fondamentale l’utilizzo di una soluzione digitale per la gestione del personale.

L’azienda ha scelto di proseguire la collaborazione con Talentia Software, affidandosi alla nuova versione di Talentia HCM.
La scelta è stata confermata per due ragioni fondamentali: sostenibilità economica della soluzione informatica e possibilità di customizzazioni”, afferma Visioli, in riferimento alle specificità dell’organizzazione di CDI.
Talentia ha cercato di interpretare le nostre esigenze, fornendoci una soluzione user friendly. Progressivamente il suo utilizzo è stato ampliato anche alle figure sanitarie, sfruttando meglio le potenzialità dello strumento: non solo gestione dell’anagrafica ma anche delle funzioni di recruiting, formazione e struttura organizzativa”, prosegue Federica Visioli.

La migrazione alla nuova versione di Talentia HCM è avvenuta nel 2016, consentendo anche il miglioramento di alcune funzionalità come la connessione al sito internet per la raccolta sistematizzata dei curricula, anche con chiavi di ricerca specifiche.
La facile fruibilità di navigazione all’area di recruiting, inoltre, ha fatto sì che anche giovani professionisti sanitari iniziassero a utilizzare questi canali online per l’invio delle proprie candidature.


Siamo orgogliosi di poter collaborare all’ottimizzazione dei processi HR del Centro Diagnostico Italiano, caso di eccellenza in Italia del settore sanitario”, spiega Marco Bossi, Managing Director di Talentia Software, “e ci impegneremo per continuare a supportare il cliente a svolgere le attività in modo sempre più flessibile e affidabile”.

 

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(da Persone & Conoscenze, maggio 2017)

Attivo da oltre 40 anni a Milano e con una presenza capillare nel territorio lombardo, il Centro Diagnostico Italiano (CDI) è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital. Oggi CDI conta oltre 1.000 professionisti e offre servizi a… Read More