Definisci la tua politica retributiva in tutta serenità

Con Talentia Compensation & Benefits si può implementare una politica retributiva differenziata per attirare e motivare i talenti, in linea con gli obiettivi dell’azienda.

 

* Confrontare e analizzare la politica retributiva comparandola ai dati di mercato.

* Controllare le leve incentivanti attraverso uno strumento di monitoraggio dedicato.

* Rendere fluido il programma di revisione salariale (costi fissi, variabili, bonus, stock option) in collaborazione con i manager.

* Collegare la strategia di revisione al gestionale paghe.

 

I vantaggi di Talentia Comp & Ben:

– Modellare le proprie politiche retributive

– Confrontare i propri pacchetti retributivi con quelli presenti sul mercato

– Simulare l’impatto dei costi sul budget

– Misurare e correggere gli scarti salariali

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