La gestione dei talenti al servizio delle performance aziendali

Una soluzione completa per mobilitare i talenti e aggiornare le loro competenze.

Con Talentia People Development, i collaboratori sono coinvolti nel loro sviluppo di carriera facilitando i percorsi evolutivi.

* Performance: valutare competenze e performance, definire gli obiettivi, adattare i piani di sviluppo

* Successioni: identificare i migliori candidati,creare il vivaio di talenti, intercettare le migliori opportunità, pianificare le successioni

* Carriere: definire l’evoluzione dei ruoli, pianificare i percorsi individuali e le azioni di sviluppo in linea con le aspirazioni delle persone e le esigenze di business

* Continuous Feedback: gestire le interviste di feedback, promuovere una cultura di valutazione e progresso continui, premiare le performance migliori

* Formazione: raccogliere le richieste formative, definire i piani individuali, simulare il budget.

 

I vantaggi di Talentia People Development:

– Coinvolgere i dipendenti nel loro processo evolutivo

– Prevedere il futuro dell’organizzazione

– Aggiornare le competenze

– Facilitare la gestione delle performance e delle carriere

– Ottimizzare budget e finanziamenti

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